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PNAT cerca Assistente Junior con background legale
Responsabilità
Amministrazione e Gestione
Gestire le attività amministrative quotidiane, inclusa la gestione delle email, la preparazione di documenti e la gestione delle chiamate telefoniche.
Mantenere l’agenda del CEO, pianificando riunioni, appuntamenti e gestendo gli impegni professionali.
Coordinare la logistica per riunioni e eventi, inclusa la preparazione di materiali e la gestione delle prenotazioni.
Supporto Legale
Collaborare con il team legale per la revisione dei contratti e la preparazione della documentazione legale.
Fornire consulenza legale strategica su questioni di routine e contribuire all’identificazione di potenziali rischi legali.
Mantenere un archivio organizzato di documenti legali e contratti.
Problem Solving
Risolvere efficacemente le sfide operative e amministrative, cercando soluzioni efficienti e pragmatiche.
Identificare e affrontare proattivamente le questioni potenziali, anticipando le esigenze e mitigando i rischi.
Comunicazione
Comunicare in modo chiaro ed efficace con gli altri dipendenti, clienti e partner commerciali.
Essere in grado di preparare relazioni e presentazioni per il CEO.
Affidabilità e Responsabilità
Gestire informazioni sensibili in modo confidenziale.
Essere affidabile e rispettare le scadenze.
Qualifiche Richieste
Formazione Legale o Esperienza Equivalente
Laurea in giurisprudenza o in un campo correlato.
Esperienza pratica in diritto societario e contrattuale.
Competenze Amministrative
Conoscenza delle pratiche amministrative e gestionali.
Capacità di utilizzare strumenti di produttività come Microsoft Office.
Abilità Organizzative
Eccellenti capacità organizzative per gestire molteplici compiti e scadenze contemporaneamente.
Adattabilità
Flessibilità per adattarsi a un ambiente dinamico
Competenze linguistiche
Ottima proprietà della lingua inglese parlata e scritta
Integrità
Elevati standard di integrità e professionalità
La persona ideale dovrebbe essere in grado di gestire con successo una gamma diversificata di compiti, dimostrare un forte senso di iniziativa e garantire la massima riservatezza nelle attività svolte.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Se pensi di poter essere la persona che cerchiamo mandaci il tuo CV e una lettera di presentazione a amministrazione@botanicalsolutions.it